高校为留下博士要将我清退，这合理吗？ 

我在一所高校工作，硕士研究生。10年作为博士家属引进入校，但因男方有外遇提出离婚，男方三次到法院起诉，最后14年就离婚了。当时对我的打击很大，我在14年就考取研究生，作为学校委培去读了研究生，研究生毕业后按学校委培协议要求继续在学校工作。可是昨天学校人事处突然找我说要将我清退，我问理由说是因为男方作为博士要安排自己现任家属入校，而且学校校长办公会又突然发文就此事作出决议。我已经在学校工作10年，现在第一不能调回我原单位；第二再继续找工作很多单位有了年龄限制；第三，我的宝宝现在刚满一岁，尚在哺乳期。第四，对方现任家属是高中学历也不符合引进条件。我找到负责人事的副校长申诉，可是他说博士的家属是从属地位，博士提出要求学校一定是会先考虑博士的诉求，这是鉴于学校发展而做出的决定。我说我和学校也存在事实的劳动关系，学校没有理由因为婚姻变故而清退我，我在工作上又没有过失。学校不该这样纵容博士！可是那位校长答复我说：“你当初怎么进校的你不知道吗？家属就是从属品，你是博士带进学校，现在博士要换过家属安置工作，学校就是要尊重博士的选择！”
听到这些话我伤心至极，不知该怎么办才好？难道我在学校工作10年，还有正式编制，学校就能以这样的理由将我清退吗？人事安排就能这样随意吗？难道学校为了发展就这样纵容博士所作所为吗？难道作为家属我在学校一点地位和人权，连做人的尊严都没有吗？遇到这样不讲道理的事难道学校就该拿出一副不讲法律、不顾正义、不论道理，貌似“无私”地架势，而不管我的死活将我清退吗？而我每天还要遭受那无耻之徒的骚扰和威胁，威胁我如果不主动提出辞职将来会在学校更难堪。
面对这样的人渣和学校我现在不知如何是好？不知有没有人遇到或听说过和我类似遭遇的事情？请各位大侠帮我出出主意。如果有学法律的大侠还望能支招！
校长办公会决议文件的原文如下：会议要求人事处要加强对博士配偶工作安置事宜的审查与统筹，进一步从严遵守博士配偶工作安置的有关管理规定。对博士的配偶，只能安排1人在学校工作，因离婚等婚姻变故原因需要重新安排的，必须在清退前次安排基础上，再重新考虑，且严格控制新增工勤岗位。
求救急！